サラリーマンの妻の働き方の選択肢！！

平成28年10月施行の法改正で、

社会保険における被扶養者の認定基準が、

年収130万円未満から年収106万円未満 に引き下がります。

いわゆる、新たな 『106万円の壁』と話題になっている法改正です。

　注）ここでは、一般論として年収130万円としておりますが、
　　　 社会保険上は「今後向こう１年間の収入が１３０万円を超える見込み」という
　　　 あいまいな定義であり、その判定においては状況等により微妙な差が実在します。
　　　 所得税の配偶者控除のように明確にはなっていませんので、
　　　 必ず確認するようにしましょう！！


この法改正に伴って、サラリーマンの妻の働き方の選択肢は次のようになります。


＊今回の法改正は、赤の範囲
＊ 夫の扶養範囲内で働く場合は、緑の範囲。

夫婦の実質的な合計手取り額が増えるように考えるのなら、

夫の年収を500万円程度とするなら、妻の年収がおおむね約123万円超となるように

するといいでしょう。
（あくまでも概算です）


サラリーマンの妻の働き方の選択肢は、このような感じになるのですが、

これは目先だけのことです。

個人的には、老後の安心のために、働けるのであれば

妻の老齢厚生年金を増やすように働くに越したことはないと

思っております。