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今後内容変更が予定されている税と社会保障!!
- 2013-10-27(18:48) /
- 税金
今月(2013.10月)から、特例水準解消のために年金の減額が始まりました。
今後、さまざまな税や社会保障の内容変更が予定されております。
今回は、それらをまとめてみました。
御自身と関係のないものもあるかと思いますが、内容について把握することは
非常に大切です。チェックしてみてください!!
(今後内容変更が予定されている税と社会保障)
〔2013年10月1日〕
・特例水準解消のため年金支給額を1%減額
〔2014年4月1日〕
・消費税が8%に引き上げ
・遺族基礎年金の父子家庭への支給開始
・特例水準解消のため年金支給額を1%減額
・基礎年金の国庫負担2分の1を恒久化
・厚生年金、健康保険等について産休期間中の保険料を免除
〔2015年1月1日〕
・相続税法改正によりおもに増税となる
〔2015年4月1日〕
・特例水準解消のため年金支給額を0.5%減額
〔2015年10月1日〕
・消費税が10%に引き上げ(予定)
・年金の受給資格期間要件が25年から10年に短縮
・厚生年金と共済年金の実質的一元化
・年金受給者のうち、低所得高齢者・障害者等に福祉的な支給
〔2016年10月1日〕
・短時間労働者に対する厚生年金・健康保険の適用拡大
既に、金融商品や生命保険などでの対応(節税)策が賑やかになっております。
増税や社会保障の負担増に対して、ただ黙って受け入れるだけでは苦しくなる一方です。
ここで、何かしかの対応(節税)策をとるかどうかで将来に差が出てしまいます。
面倒だと思わずに、一度検討してみましょう!!
今後、さまざまな税や社会保障の内容変更が予定されております。
今回は、それらをまとめてみました。
御自身と関係のないものもあるかと思いますが、内容について把握することは
非常に大切です。チェックしてみてください!!
(今後内容変更が予定されている税と社会保障)
〔2013年10月1日〕
・特例水準解消のため年金支給額を1%減額
〔2014年4月1日〕
・消費税が8%に引き上げ
・遺族基礎年金の父子家庭への支給開始
・特例水準解消のため年金支給額を1%減額
・基礎年金の国庫負担2分の1を恒久化
・厚生年金、健康保険等について産休期間中の保険料を免除
〔2015年1月1日〕
・相続税法改正によりおもに増税となる
〔2015年4月1日〕
・特例水準解消のため年金支給額を0.5%減額
〔2015年10月1日〕
・消費税が10%に引き上げ(予定)
・年金の受給資格期間要件が25年から10年に短縮
・厚生年金と共済年金の実質的一元化
・年金受給者のうち、低所得高齢者・障害者等に福祉的な支給
〔2016年10月1日〕
・短時間労働者に対する厚生年金・健康保険の適用拡大
既に、金融商品や生命保険などでの対応(節税)策が賑やかになっております。
増税や社会保障の負担増に対して、ただ黙って受け入れるだけでは苦しくなる一方です。
ここで、何かしかの対応(節税)策をとるかどうかで将来に差が出てしまいます。
面倒だと思わずに、一度検討してみましょう!!
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